Bref mais intense.

Deux français lauréats du Nobel de médecine. Stop

Pas le temps d’en parler. Stop

Très heureux. Stop

 

Pfizer arrête la recherche dans le domaine cardiovasculaire.

La nouvelle a fait grand bruit, puisque le laboratoire Pfizer est un géant pharmaceutique et que ses produits ont la qualité qu'on leur connait .

Du reste, je ne parle que du sujet qui m’intéresse, mais d’autres domaines seront touchés :

 

“ We intend to exit these Disease Areas: Anemia, Atherosclerosis/Hyperlipidemia, Bone Health/Frailty, GI, Heart Failure, Liver Fibrosis, Muscle, Obesity, Osteoarthritis (disease modifying concepts only) and Peripheral Arterial Disease.”

 

Quelles sont donc les domaines médicaux qui vont bénéficier de la nouvelle affectation des crédits de Recherche et Développement ?

 

“Alzheimer's Disease, Diabetes, Inflammation/Immunology, Oncology, Pain and Psychoses (Schizophrenia) are confirmed as our higher priority areas. These large markets, with rapidly advancing science, are the areas where Pfizer can take a leading position.”

 

Les raisons en sont simples, et surtout totalement indépendantes des patients:

 

“As indicated in my note to you on Monday, I am planning a series of communications to share information about strategic decisions to drive the success of Pfizer. The message below, from the Therapeutic Area Advisory Group, describes important steps we are taking to prioritize our portfolio to deliver the most value. Next week, I will share third-quarter portfolio data that reflects our continued advances in aggressively delivering the R&D pipeline.”

 

 

“to drive the success of Pfizer”, quelle belle expression qui résume bien tout!

 

J’ai fait une recherche sur ce fameux mémo (cf le premier lien) : on y trouve aucun des trois mots suivants : « patients », « doctors », « cure » (patient, médecin et traiter)

 

 

Je suis allé sur Pfizer.fr pour voir si ils parlaient de cette nouvelle stratégie et je suis tombé sur le visage souriant d'un magnifique enfant, et en dessus la fière  devise du laboratoire "Ensemble, oeuvrons pour un monde en meilleur santé". Ouf, je suis rassuré! J'ai cru un moment que le laboratoire avait un autre but que celui d'améliorer la santé des gens.

 

Et bien, mon gars, tu es bien mignon, mais t’a pas intérêt à avoir de problèmes cardiovasculaires à l’avenir !

Pas assez rentables...

 

 

 

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The Pfizer Memo, par Matthew Herper, Forbes.com, le 30/09/08.

 

Pfizer's Change Of Heart, par Matthew Herper, Forbes.com, le 30/09/08.

 

Catherine Desmoulins. Pfizer annonce la fin de la R&D en cardiovasculaire. theheart.org. [International Editions > Édition française > Sections > Actualités > On en parle]; 1 oct. 2008. Consulté à http://www.theheart.org/article/908503.do le 5 oct. 2008

 

 

Plus cher, mieux ?

Un petit commentaire dans la section « Perspective » NEJM du jour ouvre un champ de réflexion intéressant.

Grâce à l’auteur, Brian Rank, j’ai appris qu’aux EU, les cadres supérieurs pouvaient bénéficier d’un bilan de santé complet organisé sur 24 ou 48 heures.

Ce bilan, très onéreux (hôtellerie luxueuse, examens paracliniques ad libitum…), est le plus souvent pris en charge par leurs employeurs.

Une espèce de santé haut de gamme, en fait.

Brian Rank décortique et critique sur trois points cette philosophie de soins dorés : efficacité, coût et égalité.

Pour ceux qui pensent que les EU sont loin, je vous rappelle cette initiative d’AGF, «AGF Excellence Santé »  qui heureusement, avait été retirée devant « l’émotion » suscitée.

Pour l’instant, en France, si l’argent permet d’avoir une meilleure hygiène de vie, il ne permet pas encore un accès à de meilleurs soins.

Premièrement car les besoins fondamentaux de la population sont encore couverts, et deuxièmement car une prise en charge plus chère n’a jamais été synonyme de meilleure qualité.

Pas besoin de vous faire un dessin, j’ai mis en italique les termes susceptibles de changer dans l’avenir.

Rendez-vous dans 5-10 ans.

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Doctor Says Executive Physicals Are Bad Medicine

Posted by Scott Hensley

October 1, 2008, 5:32 pm

WSJ Health Blog

Rank B. Executive Physicals — Bad Medicine on Three Counts. NEJM 359:1424-1425.

Une page d’information/promotion sur le programme « Executive Health Program » de la Mayo Clinic.